برعاية رئيسة أمناء مجلس -ابصر- يختتم مشروع التطوير المهني "تمهين" بنسخته الخامسة

برعاية وحضور رئيسة أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية -ابصر- صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي آل سعود -رعاها الله- اختتم مجلس -أبصر- قبل يومين مشروع التطوير المهني للموارد البشرية في القطاع غير الربحي "تمهين" بنسخته الخامسة.

والذي ينظمها مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية "ابصر" كأحد مبادراته التنموية من برنامج "بنيان متين" ويستهدف موظفي وموظفات القطاع غير الربحي بالمنطقة الشرقية، بحضور عدد من شركاء النجاح من القطاعات المشاركة في "تمهين" بنسخته الخامسة، وهم 7 جهات مُمثلةً بإدارة تعليم المنطقة الشرقية، فرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية، جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، فرع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني بالمنطقة الشرقية، صحيفة اليوم، أكاديمية الفوزان، وجمعية الثقافة والفنون بالدمام.

يستهدف المشروع تطوير رأس المال البشري، حيث يُعتبر التطوير المهني جزء رئيسي في جميع المهن وذلك نتيجة للتغيرات السريعة والمستمرة التي تحدث في التكنولوجيا، وزيادة التخصصات المهنية وعليه تحسين الإنتاجية، ترشيد الإنفاق الحكومي، تعزيز روح إنتماء الموظفين والموظفات لمؤسساتهم، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 ضمن برنامج " تنمية القدرات البشرية" الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء، حيث يُعد استراتيجية وطنية تستهدف تعزيز تنافسية القدرات البشرية الوطنية محليًا وعالميًا، ليكون المواطن مستعدًا لسوق العمل الحالي والمستقبلي بقدرات وطموح يُنافس العالم؛ وذلك من خلال: تعزيز القيم، تطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل، وتنمية المعرفة.

ويهدف مشروع "تمهين" إلى رفع كفاءة موظفي القطاع غير الربحي بالمنطقة الشرقية وإعدادهم مهنيًا لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الإرتقاء بمستوى المؤسسة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني وتهيئة الصف الثاني في ذات القطاع.

الجدير بالذكر أن دور مجلس "ابصر" يأتي في ترسيخ قواعد المسؤولية الاجتماعية و نشر أهداف التنمية المستدامة ضمن رؤية السعودية 2030 تجاه مشروع التطوير المهني "تمهين"، وذلك ضمن التكاملية في الأدوار من ناحية رفع الكفاءات المهنية للأفراد لاعتبار المشروع من أهم التزامات المسؤولية الاجتماعية كونه يعمل على تطوير وتحسين الوعي للمهنيين في المجالات المختلفة من خلال طرح دورات تدريبية مهنية تخلق فرص للتفاعل مما يساعد على النمو المهني والشخصي.

حيث اختتم مشروع "تمهين" بنسخته الخامسة للعام 2025م على 11 دورة تدريبية، بمُعدل 94 ساعة تدريبية، قُدّمَت لـ 37 جهة مستفيدة، من أصل 240 مُتدرب ومُتدربة، بتعاون 7 شركاء نجاح.

من جهتها أكدت رئيسة أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية -ابصر- صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي آل سعود أن مشروع "تمهين" يأتي ضمن توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز آل سعود أمير المنطقة الشرقية، الرئيس الفخري للمجلس وذلك في تطوير وتأهيل القطاع غير الربحي وتمكينها في بناء ذاتها.

كما أوضحت -سموها- إلى أن مجلس "ابصر" يسعى في بذل كامل جهوده الوفيرة في دعم وتعزيز المسؤولية الاجتماعية من حيث استقطاب أبرز وأهم المشاريع والمبادرات التي من شأنها أن تُساهم في سد الاحتياجات التنموية للموظف في القطاعات الثلاثة المُختلفة، وخصوصًا موظفي القطاع غير الربحي وهذا ما حققته النسخة الخامسة من المشروع لهذا العام؛ حيث أدت الأدوار التكاملية بمُشاركة عدد من الجهات إلى تلبية الاحتياجات التنموية المجتمعية، وتمكين الموظفين لسوق العمل، من أجل تشجيع موظفي القطاع غير الربحي على القيام بدورهم وتنمية قدراتهم لاستكشاف الفرص واستثمارها للنهوض بالوطن، والمساهمة في تشكيل مستقبل طموح ومسؤول.

كما ثمّنت -سموها- جميع الجهود المبذولة من الشركاء القائمين على نجاح المشروع واستمراره طيلة الخمس سنوات، بالتفاني بالعمل عبر توفير بيئة عمل داعمة في تقديم أفضل المشاريع التنموية لضخها في القطاعات الثلاثة للوصول إلى اقتصاد مزدهر، يقود الجميع نحو وطن طموح، ومجتمع حيوي.