التدريب التقني بالمنطقة الشرقية يطلق النسخة الأولى من جائزة التميز ويكرّم الفائزين

( موقع المطيرفي - زهير الغزال )

أطلقت إدارة التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية النسخة الأولى من جائزة التميز، بحضور قيادات المنشآت التدريبية، وذلك في إطار سعيها إلى تشجيع فئات المجتمع التدريبي وإبراز منجزاتهم، وتحفيز الممارسات المثلى بصورة مستمرة، بما يسهم في رفع مستويات الأداء وتطوير الخدمات.

وتهدف الجائزة إلى نشر ثقافة التميز والإبداع والابتكار، وإطلاق مبادرات عملية رائدة، وإبراز منجزات المتميزين وتكريمهم ونقل معارفهم، إلى جانب تحفيز روح المنافسة الإيجابية بين الأفراد والمنشآت التدريبية في المنطقة، واستثمار القدرات بما يحقق أهداف المؤسسة، ورصد جوانب التحسين ومواطن التركيز في جهود التطوير، فضلاً عن رفع مستوى المشاركات في المسابقات الوطنية والدولية، وتحقيق معايير التميز المؤسسي واستدامتها، والإسهام في تنمية الاقتصاد المعرفي.

وتستهدف الجائزة عدداً من الفئات، تشمل المنشآت التدريبية، والمدربين، والإداريين، والمتدربين، عبر ثلاثة مسارات رئيسة، هي: مسار خدمة المجتمع، ومسار التعلم والتدريب، ومسار التميز الإعلامي.

وفي ختام الجائزة، جرى تكريم الفائزين في مساراتها المختلفة على النحو التالي:

مسار التعلم والتدريب (جائزة التميز في الابتكار الرقمي):

* المركز الأول: أ. زهراء حسين أبو سعيد

* المركز الثاني: أ. رياض إسماعيل البدر

* المركز الثالث: أ. زينب حسين الحسين

مسار خدمة المجتمع (جائزة التميز في تنمية المجتمع والبيئة):

* المركز الأول: محمد أحمد الكاظم

* المركز الثاني: أ. شريفه سلمان العبدالمحسن- أ. زينب حسين الحسين

* المركز الثالث: أ. كوثر علي سالم

مسار التميز الإعلامي (جائزة التميز في إخراج أفضل سيناريو عن المنشأة التدريبية):

* المركز الأول: أ. عبدالعزيز محمد الدحيلان

* المركز الثاني: أ. جواهر يوسف الشهاب

* المركز الثالث:

أ. محمد عبدالله المطيري

أ. رياض إسماعيل البدر

من جهته، أوضح مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، أن الجائزة تمثل توجهاً مؤسسياً نحو ترسيخ ثقافة التميز وتحفيز الابتكار، مؤكداً أنها تسهم في رفع جودة الأداء، وتعزيز كفاءة المخرجات، وتمكين الكفاءات الوطنية بما يواكب متطلبات التنمية وسوق العمل.